步入公共场所去参与活动，现今人们最为关注的已并非仅仅局限于演出是不是精彩，而是环境是不是安全了。在疫情常态化的状况之下，文化娱乐场所的防控举措是不是落实到位，这直接关联到每一位消费者以及员工的身体健康，并且也对经营者的管理能力进行着考验。
建立标准化记录
确保防控得以落实的首要之举是构建明晰的清洁消毒记载，该记录表得详尽注明消毒所涉及的具体区域，像是观众坐席、表演舞台、卫生间设施、走廊过道之类。并且要为各异区域立定消毒频次规格，像是高频次接触区域很可能每日需要多次施行消毒。
必须如实填写消毒时间，也得如实填写操作人员信息，以此确保责任落实到每个人。这份记录，不光是内部管理的依据，在必要的时候，还能够提供给相关监管部门去查阅，进而形成可进行追溯的管理闭环。
设立应急隔离空间
在应对突发状况时，设立临时隔离区是极为关键的设施，这个区域要挑选在场所内相对独立且通风良好的位置，要防止与其他人员的动线产生交叉，区域的门口要设立醒目突出的标识，以此来明确它的用途。
区域当中要配备口罩，还有手套，以及消毒液，包括体温计等基本防护用品，并且指定专人来负责管理，还要负责维护。一旦发现有人存在出现发热等症状的情况，能够立刻将其引导至该区域进行暂时隔离，从而等待专业医护人员前来处理，以此有效防止疫情在场所当中的扩散。
排查日常安全隐患
就防疫之外而言，场所的常规安全绝对是不可以有所松懈的。对于管理者来讲，需要定期去检查消毒用品的存放情形是不是规范，是不是切实远离了火源以及电源。与此同时，还要去排查老旧电线、大功率电器使用等这些方面所带来的消防风险。
按照文化部在2017年所发布的安全生产责任通知，场所要强化自查自检，进而形成制度。针对检查里发觉的不符合安全条件的问题，务必要马上整改，不可以拖延，把安全生产的常态化要求切实落实到位。
管理员工健康状况
场所安全运营的基础在于员工的健康，要建立员工健康记录表，每日上下班的时候，各开展一次体温检测，然后进行记录，另外，还需不时掌握员工的健康状况，以及节假日出行轨迹，还有是否接触高危人群等信息。
此项管理要求职工主动呈报异常情形，场所亦要为职工供应必需的防护物品。凭借详实的记载以及监测，能够最大程度削减因职工感染致使疫情传入场所的风险。
加强员工知识培训
仅有制度是不行的，员工得掌握相关知识才行。场所要组织对员工开展常态化防控措施以及应急处置方面的培训。培训内容涵盖个人防护用品该如何正确佩戴，手部清洁消毒的方法，接待观众之际的注意事项等等。
培训应当包含应急预案启动的流程，包含隔离区使用的规范要点，还包含与疾控部门沟通的关键之处。借由反复不断地培训以及演练，保证每一位员工在紧急状况之下都清楚知晓要做什么，以及该如何去做，进而避免发生恐慌情况。
建立应急联络机制
设立迅速且高效的疫情应急沟通机制极为关键，场所管理者务必早在之前就知晓并记载属地卫生健康行政部门、疾控中心、离其最近的定点医院以及社区卫生服务中心的联系方法。
全体员工都得确保知晓这些关键联络信息，可经由张贴公告、存入工作群等办法进行传达。一旦出现疑似疫情的情形，要能够让专业机构在第一时间被联系上从而获取指导，以此为后续处置争夺宝贵时间，防止因信息不畅通而造成延误。
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